Zespół

Agata Ostrowska

Psycholog, coacherka ICC, coacherka systemowa, trenerka ustawień biznesowych, trenerka Process Communication Model (PCM)

Jej głównym zadaniem jest wspieranie firm i zespołów w osiąganiu celów biznesowych. Wykorzystuje różnorodne techniki i metody, w tym coaching, psychologię organizacji oraz ustawienia systemowe, aby zapewnić skuteczne wsparcie. Jako trenerka ustawień biznesowych pomaga identyfikować i rozwiązywać problemy organizacyjne, dążąc do poprawy efektywności pracy oraz budowania harmonijnych relacji między pracownikami. Ważnym aspektem jej pracy jest także wspieranie rozwoju kadry menedżerskiej. Koncentruje się na zobaczeniu całości systemu, pod który podlega organizacja. Dzięki temu potrafi zidentyfikować kluczowe obszary wymagające zmiany i doskonalenia, aby organizacja mogła odnosić dalsze sukcesy biznesowe. Jest pełna pasji i zaangażowania, ponieważ widzi, jak jej działania przyczyniają się do wzrostu i rozwoju firm oraz ludzi, z którymi współpracuje. Szczególną satysfakcję daje jej obserwowanie, jak organizacje i jej członkowie, których wspierała, odnoszą sukcesy osobiste i zawodowe.

Alicja Ossowska

COO Mocni W Pracy

Trenerka sprzedaży, rekruterka, coach, konferansjerka i prelegentka podczas eventów biznesowych, a także prowadząca programy związane z rynkiem nieruchomości.
W branży szkoleniowej działa od 2018 roku, specjalizując się w sprzedaży, komunikacji interpersonalnej oraz zarządzaniu zespołami. Jako Certyfikowana Konsultantka InsideMapp łączy myślenie systemowe z praktycznym doświadczeniem biznesowym, pomagając osobom indywidualnym, zespołom i organizacjom odkrywać nieuświadomione schematy i wprowadzać skuteczne zmiany. Jej doświadczenie obejmuje również pracę z menedżerami i liderami, których wspiera w budowaniu efektywnych strategii, usprawnianiu współpracy w zespołach oraz rozwijaniu potencjału pracowników. Dzięki ponad 12-letniemu doświadczeniu w branży medialnej i szkoleniowej potrafi łączyć kompetencje sprzedażowe z podejściem systemowym, co pozwala jej skutecznie wspierać klientów w realizacji celów – zarówno tych zawodowych, jak i osobistych. W pracy coachingowej koncentruje się na świadomym rozwoju, budowaniu pewności siebie.

Damian Rozmarynowski

COO Mocni W Pracy

Coach, trener i konsultant biznesowy, mentor oraz wdrożeniowiec programów rozwoju kompetencji menedżerskich i sprzedażowych. Twórca Systemu Strategicznego Rozwoju COMPASS, który od lat wspiera firmy w budowaniu skutecznych procesów rozwojowych i wdrażaniu trwałych zmian. W branży szkoleniowej działa od 2010 roku, koncentrując się na sprzedaży, zarządzaniu zespołami oraz rozwijaniu przywództwa w oparciu o procesowe podejście. W pracy z menedżerami i zespołami łączy doświadczenie biznesowe z podejściem systemowym, wspierając organizacje w integracji mocnych stron, poprawie komunikacji oraz budowaniu kultury współpracy i odpowiedzialności. Jako Certyfikowany Konsultant InsideMapp wykorzystuje to innowacyjne narzędzie, by pomagać liderom i zespołom dostrzegać ukryte wzorce i zależności wpływające na efektywność i dynamikę organizacji. Dzięki pracy na metaforach i obrazach ułatwia odkrywanie nowych perspektyw i projektowanie zmian, które przekładają się na realne wyniki biznesowe. Na co dzień prowadzi projekty rozwojowe dla małych, średnich i dużych organizacji, wdrażając procesy, procedury i standardy, a także rozwijając kompetencje menedżerskie i sprzedażowe. Jest certyfikowanym coachem (Noble Manhattan Coaching, Norman Benett Academy), trenerem biznesu oraz licencjonowanym trenerem metodologii FRIS®, Reiss Motivation Profile® i Belbin® Polska, które w połączeniu z InsideMapp tworzą kompleksowy ekosystem narzędzi wspierających rozwój jednostek, zespołów i organizacji.

Robert Gaweł

Współtwórca narzędzia Insidemapp®

Pasjonat rozwoju. Katalizator zmian. Partner w tworzeniu biznesów, które mają sens i przynoszą realne efekty.
Specjalizuję się w usprawnianiu procesów, rozwijaniu ludzi i wdrażaniu zmian, które naprawdę działają. Łączę kropki tam, gdzie inni widzą chaos – przekuwam pomysły w konkretne strategie i rozwiązania, które robią różnicę.
Nieustannie się uczę – od współpracowników, klientów, z książek, podcastów i profesjonalnych szkoleń. Słucham uważnie, obserwuję trendy i przekształcam wizje w rzeczywistość: skuteczną, dopasowaną do celu, zbudowaną na wartościach. Stawiam na autentyczność, pracowitość i zaangażowanie.
Największą satysfakcję daje mi praca z ludźmi – wspólne rozwiązywanie problemów, odkrywanie potencjału i wspieranie ich w osiąganiu ambitnych celów. Wierzę, że to ludzie budują firmy, a nie odwrotnie – dlatego inwestycja w człowieka zawsze się zwraca.
Jestem Trenerem FRIS® i Reiss Motivation Profile®, Coachem, mentorem oraz terapeutą ustawień systemowych – szczególnie w kontekście biznesowym. Łączę różne podejścia, by osiągnąć maksimum rezultatów. Bo gdy pracujemy mądrze z ludźmi – osiągamy rzeczy naprawdę wyjątkowe.